“Coaching ist Praxis. Praxis aber braucht Theorie, also Anschauung, Beobachtung & Beschreibung.”

  • Empowerment im Business-Coaching , in: Coaching-Magazin Nr.3/2009, S. 18 – 22
  • Ein Coach nimmt Maß. Ein Handbuch, Frankfurt am Main 2008 (Dielmann Verlag), 284 Seiten
  • Die ökonomische Rolle des Coachs, in: Welche Rolle spielt der Coach? DBVC Coaching-Kongress 2008, hrsg. Vom DBVC, S. 43 – 48
  • Wertarbeit Coaching, in: Agogik, Heft 1/2007, S. 18 – 27
  • Qualitätsmanagement im Business Coaching, in: www.coaching.magazin.de , 4 Seiten, 2005
  • Internet website 2004: www.tgcp-coaching.de
  • Wertschätzende Erkundung. Appreciative Inquiry, in: Agogik, Heft 2/ 1999, S. 5-18
  • Personalberatung für Pfarrerinnen und Pfarrer, in: PASTORALTHEOLOGIE; 87: Jg., No. 12/1998, S.534-543
  • Teamentwicklung als systemisches Lernen, in: Agogik, Heft 1/1998
  • Re-Ressourcen, in: Zeitschrift für Gemeinde und Organisationsberatung, Nr. 1, Dez. 1997, S. 2
  • Personalberatung und Organisationsentwicklung, in: forum EB, Nr. 2/ 1997, S. 69 – 71
  • Personalentwicklung von Pfarrerinnen und Pfarrern in der EKHN, in: Organisationsentwicklung, Zeitschrift der Gemeindeberatung der EKHN, Nr. 0, 1996, S. 8 – 16
  • Organisationsentwicklung: Bildung und Beratung, in: Nachrichtendienst Nr. 2/94 der Deutschen Ev. Arbeitsgemeinschaft für Erwachsenenbildung (DEAE), S. 1-4
  • Die letzten Dinge. Sterben und Tod von Organisationen, in: Agogik, Heft 2/1993, S. 5-17